Celebración día del Niño y la Recreación

Cafaba Informa...

COMUNICADO DE PRENSA

 

LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BARRANCABERMEJA, “CAFABA”:

Informa a la comunidad en general, en el Departamento del Atlántico, que de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución número 0062 del 23 de Febrero del 2012, expedida por el Superintendente del Subsidio Familiar, la Doctora CLAUDIA GONZALEZ BOTERO, es la Representante Legal de CAFABA y ejerce facultades de Directora Administrativa  Suplente. Asimismo se aclara que la Caja de Compensación Familiar continuará cumpliendo su objeto social  en el Departamento de Santander,  el cual es el recaudo de Aportes Parafiscales a todas nuestras empresas afiliadas y el pago de Subsidio Familiar y demás servicios a nuestros trabajadores y familiares afiliados al sistema de Subsidio Familiar.

De acuerdo con lo anterior se informa que CAFABA, se retiró en forma voluntaria de la Administración de Recursos del Régimen Subsidiado en Salud, advirtiendo a la Red de IPS contratada en el departamento del Atlántico, proveedores, colaboradores  y demás, que deben abstenerse de realizar cualquier tipo de negociación o atender cualquier orden que se origine por parte del señor SAULO DE JESUS ARISTIZABAL JANICA (CC: 72127070),  quien actualmente NO se encuentra vinculado a CAFABA y su actuar será a nombre propio y no en representación de la Caja de Compensación Familiar de Barrancabermeja.

Asimismo,  aclaramos que  el comunicado expedido y  publicado por el Sr. Saulo Aristizabal Janica, el 24 de febrero de 2012, en el prestigioso medio de comunicación el HERALDO, no tiene ninguna validez, pues no había sido autorizado por el Agente Especial de Intervención, para tal publicación y aún menos para celebrar o modificar contrato alguno en nombre de CAFABA. Ratificamos la decisión de Retiro Voluntario de la Administración de Recursos del Régimen Subsidiado en el Departamento del Atlántico y  Santander, de conformidad con lo establecido en el Decreto 415 de 2009, artículo 49 y demás normas vigentes. Contamos  con la aprobación de la Superintendencia Nacional de Salud, por lo que instamos a los señores Alcaldes de los siguientes entes Territoriales: Luruaco, Malambo, Soledad, Suan, Santo Tomás, Sabanalarga, Tubará, Baranoa y Galapa, y a la Secretaria de Salud Departamental del Atlántico para que procedan de conformidad con la Ley y se garantice la libre escogencia de EPS´S a los afiliados actuales en su traslado.

La EPS´S de CAFABA garantizará la prestación de  los servicios de salud sólo hasta el 31 de marzo de 2012. Por lo tanto, invitamos a todos los usuarios afiliados a la EPS´S CAFABA, para que procedan en forma inmediata a solicitar libremente su traslado a otra EPS´S habilitada para operar en el municipio de su residencia.

Firma:

 

CLAUDIA GONZALEZ BOTERO
Directora Administrativa Suplente (Encargada)
CAFABA.

Clic aqui para ver el comunicado de prensa

COMUNICADO DE PRENSA A LA POBLACION AFILIADA AL REGIMEN SUBSIDIADO DE CAFABA EPS´S

El Programa de Salud del Régimen Subsidiado de la  Caja de Compensación Familiar de Barrancabermeja CAFABA,  se permite informar a la población afiliada a la EPS´S que:

De conformidad con lo estipulado en el Decreto 415 de 2009, artículo 49 y demás normas vigentes, la Superintendencia Nacional de Salud, aprobó el retiro voluntario del régimen subsidiado, motivo por el cual CAFABA no continúa con la Administración de los Recursos de Régimen Subsidiado, en los Departamentos de Santander cuyo alcance se extiende a los municipios de: Barrancabermeja, Barichara, Curití, Bolívar, Guavatá, Landazuri y Puerto Wilches; y Atlántico, con extensión a los municipios de: Luruaco, Malambo, Soledad, Suan, Santo Tomás, Sabanalarga, Baranoa y Galapa.

La EPS´S prestará los servicios de aseguramiento sólo hasta el 31 de marzo de 2012, por lo tanto invitamos a todos los usuarios afiliados a la EPS´S CAFABA, para que procedan en forma inmediata a solicitar libremente su traslado a otra EPS´S habilitada para operar en el municipio de su residencia.

Comunica:

 

MARGARITA YADIRA NAVARRO CALDERON
Directora Administrativa

 

Programas técnicos laborales por competencia

Tarifas vigencia 2012

En concordancia con el Decreto 827 de 2003 que establece las categorías tarifarias con base en el nivel salarial, así:

  1. Categoría A. Hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes
  2. Categoría B. Más de dos salarios mínimos legales mensuales vigentes y hasta cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes
  3. Categoría C. Más de cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes.
  4. Categoría D. Particulares. Categoría no afiliado a la Caja.

Las tarifas que regirán en el año 2012 para los Servicios Sociales e IPS de la Caja de Compensación Familiar de Barrancabermeja CAFABA se establecieron de la siguiente manera:

Sede Recreacional “José Joaquín Bohórquez”

  CATEGORIA VALOR OBSERVACION
ENTRADAS A 2.300 Deben presentar carnet  afiliado  a Cafaba
B 2.400 Deben presentar carnet  afiliado  a Cafaba
C 2.700 Deben presentar carnet  afiliado  a Cafaba
Niño particular aplica la tarifa C  2.400 Los niños cancelan a partir de los 6 años  hasta los 11
D 5.300 Particular 
  CATEGORIA VALOR OBSERVACION
PISCINAS A 2.000  
B 2.100  
C 2.200  
D 3.000  
    VALOR  OBSERVACION 
BILLAR   4.000 Valor por hora
PING PONG   4.000 Valor por hora
TOBOGAN   5.900 Talonario  por 10 boletas
PASEO EN BOTE   38.000  
  CATEGORIA  VALOR  OBSERVACION
 AUDITORIOS Afiliado 47.000 De lunes a viernes (Valor por hora)
Particular  50.300 De lunes a viernes (Valor por hora)
Afiliado  48.500 Sábados, Domingos y Festivos (Valor por hora)
Particular  51.700 Sábados, Domingos y Festivos (Valor por hora)
  CATEGORIA   VALOR   OBSERVACION
 SALON SOCIAL Afiliado 25.500 1.Capacidad para 250 / 300  personas (Valor por hora)
Particular  34.000  
  CATEGORIA    VALOR    OBSERVACION 
 VIDEO BEAMS Afiliado 34.400 Valor por hora
Particular  37.000 Valor por hora

 

Programas Sociales

PROGRAMAS CATEGORIA VALOR
PROGRAMA CULTURA Y RECREACION/INDIVIDUAL/ PARA GRUPOS SE APLICA TARIFA PARTICULAR

A

12.000

B

14.000

C

17.000

D

18.000

ESCUELA DE FORMACION DEPORTIVA

A

13.000

B

14.000

C

17.000

D

18.000

JUVENTUD

A

12.500

B

14.000

C

17.000

D

18.000

 

Odontología

SERVICIOS DE ODONTOLOGIA

VALOR

CITA ODONTOLOGICA

17.100

OBTURACIÓN EN AMALGAMA 1 SUP

18.200

OBTURACIÓN EN ADICIONAL 1 SUP

7.500

OBTURACIÓN EN RESINAFOTOCURADO 1 SUP

22.500

OBTURACION EN RESINA ADICIONAL

11.800

PROFILAXIS

17.100

PROFILAXIS APLICACIÓN FLUOR

17.100

DEXARTRAJE POR ARCADA

17.100

SELLANTES FOTOCURADO

17.100

TRATAMIENTO CONDUCTO TEMPORAL

22.500

TRATAMIENTO CONDUCTO UNIRRODICULAR

42.600

TRATAMIENTO CONDUCTO BIRRODICULAR

27.700

TRATAMIENTO CONDUCTO MULTIRRODICULAR

74.900

EXODONCIA UNIRRODICULAR

26.700

EXODONCIA MULTIURRIDICULAR

37.500

 

Laboratorio

SERVICIOS DE LABORATORIO

VALOR

HEMOCLASIFICADOR

5.400

PARCIAL DE ORINA

6.500

COPROLOGICO

4.300

SEROLOGIA

5.400

COLESTEROL

6.500

TRIGLICERIOS

8.500

PERFIL LIPIDICO (COLESTEROL, HD, TRIGLICERIOS)

21.500

GLICEMIA

5.400

TEST EMBARAZO

16.100

BASILOS COPIA

6.500

ANTIGENOS PROSTATICO

53.500

TRANSAMINASAS ALT AST

12.900

CREATININA

5.400

NITROGENO UREDICO

5.400

UROCULTIVO

34.300

FLUJO VAGINAL

10.700

PLAQUETA

7.500

HIV

31.200

CUADRO HEMATICO

7.500

COLIN ESTE RASA

16.100

 

Medicina general y especializada, y rehabilitación integral

MEDICINA GENERAL Y ESPECIALIZADA

VALOR

CONSULTA ESPECIALIZADA

37.500

CONSULTA MEDICA

12.900

TERAPIA OCUPACIONAL

10.700

TERAPIA RESPIRATORIA

10.700

TERAPIA DE LENGUAJE

10.700

PSICOLOGIA

10.700

FONOAUDIOLOGIA

10.700

OPTOMETRIA

16.100

CITOLOGIA

16.100

 

 

Exámenes de salud ocupacional

SALUD OCUPACIONAL

VALOR

EXAMEN MEDICO POR ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL CON ENFASIS EN ESPALDA

12.500

EXAMEN MEDICO POR ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL CON ENFASIS EN ALTURAS

15.600

VISIOMETRIA

12.500

ESPIROMETRIA

12.500

AUDIOMETRIA

12.500

 

 

Consultas especializadas

ESPECIALIZADAS

VALOR

ORTOPEDIA

37.500

GINECOLOGIA

37.500

OFTALMOLOGIA

37.500

FISIATRIA

37.500

CIRUGIAGENERAL

37.500

CARDIOLOGIA

37.500

UROLOGIA

37.500

ANESTESIOLOGIA

37.500

PEDIATRIA

37.500

MEDICINA INTERNA

37.500

GASTREONTOROLOGIA

37.500

NEUROLOGIA

37.500

 

 

Imágenes diagnósticas y RX

EXAMEN

VALOR

RADIOGRAFIA DE SENOS PARANASALES

31.200

RADIOGRAFIA DE CRANEO SIMPLE

36.400

RADIOGRAFIA DE COLUMNA CERVICAL

36.400

RADIOGRAFIA DE COLUMNA LUMBOSACRA

46.800

RADIOGRAFIA DE T0RAX(P.A. o A.P y LATERAL, DE CUBITO LATERAL, OBLICUAS o LATERAL CON BARIO

36.400

RADIOGRAFIA DE ABDOMEN SIMPLE

41.600

RADIOGRAFIA DE VIAS DIGESTIVAS ALTAS(ESOFAGO, ESTOMAGO Y DUODENO)

83.200

RADIOGRAFIA DE COLON POR ENEMA CON DOBLE CONTRASTE INCLUIDO MEDIO DE CONTRASTE

241.200

RADIOGRAFIA DE MUÑECA

21.800

RADIOGRAFIA DE TOBILLO AP LATERAL Y ROTACION INTERNA

33.300

RADIOGRAFIA PARA DETECTAR EDAD OSEA (CARPOGRAMA)

21.800

RADIOGRAFIA DE RODILLA AP, LATERAL

28.000

RADIOGRAFIA DE PELVIS 0 ARTICULACION COXO- FEMORAL (AP, LATERAL)

27.000

RADIOGRAFIA DE FEMUR AP Y LATERAL

28.000

ULTR ASONOGRAFIA OBSTETRICA TRANSABDOMINAL

27.000

ULTRASONOGRAFIA OBSTETRICA CON PERFIL BIOFISICO

37.400

ULTRASONOGRAFIA OBSTETRICA 0 PELVICA

20.800

ULTRASONOGRAFIA TRANSVAGINAL

36.400

ULTRASONOGRAFIA DE HIGADO, PANCREAS, VIA BILIAR Y VESICULA

36.400

ULTRASONOGRAFIA DE ABDOMEN

65.500

U LTRASON OGRAFIA TESTICU LAR

35.400

ULTRASONOGRAFIA DE PROSTATATRANSRECTAL

81.100

ULTRASONOGRAFIA DE VIAS URINARIAS

43.700

ULTRASONOGRAFIA DIANOSTICA DE MAMA

41.600 C/U

ULTRASONOGRAFIA ABDOMEN TOTAL

72.800

 

end faq

Programas de Capacitación para Empresas

Programas de Capacitación para Empresas ::

Para ver en detalle por favor da clic en la imagen.

Importante:

  • Los cursos dan inicio con un mínimo de participantes de acuerdo al programa de capacitación, por tanto el inicio del curso está sujeto a completar dicho cupo mínimo.
  • Este cupo mínimo está abierto para todas las personas (afiliadas y no afiliadas) que estén interesadas en tomar el programa de capacitación.
  • La empresa que maneje un grupo mínimo de trabajadores (de acuerdo al programa de capacitación de interés) interesados en desarrollar alguno de los programas, se le otorgará un descuento sobre el valor total de la capacitación.

Clic aqui para descargar el Formulario de Inscripción

Nuevos valores del Subsidio Familiar de Vivienda

Bogotá, D.C., 17 de enero de 2012.-/ Con el incremento del salario mínimo fijado por el Gobierno Nacional (5.8%), el hogar colombiano que demuestre ingresos hasta de 1 salario mínimo mensual, podrá aspirar a que la Caja de Compensación Familiar a la que se encuentre afiliado, le asigne un Subsidio Familiar de Vivienda por valor de $12.467.400, para la compra de vivienda nueva.
De acuerdo con lo dispuesto en la normatividad vigente, el valor del subsidio depende del nivel de ingresos del hogar; así, a mayor ingreso menor valor del subsidio.
Según el presidente de Asocajas, Álvaro José Cobo Soto, “Como un estímulo al desarrollo de procesos de renovación urbana, las Cajas de Compensación Familiar podrán asignar subsidios para la adquisición de vivienda, hasta por un valor de 25 SMLMV, que para el presente año equivalen a $14.167.500”.
Mejoramiento de Vivienda. Tratándose de hogares que aspiren a la asignación del subsidio para mejoramiento de vivienda, independientemente de su nivel de ingresos, el valor del subsidio se encuentra fijado en 11.5 SMLMV, equivalentes a $6.517.050.
Construcción en Sitio Propio. Así mismo, el subsidio familiar de vivienda para Construcción en sitio propio, fijado en 18 SMLMV, ascenderá a $10.200.600.

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