Acompañar y asesorar al buscador de empleo en la identificación de sus motivaciones, intereses, necesidades derivadas de la identificación de barreras, saberes y habilidades; teniendo en cuenta el contexto laboral.
- Realizar análisis del perfil del oferente (competencias, barreras, intereses, etc.)
- Realizar direccionamientos, hacia los servicios de la ruta de empleo.
- Asesorar a buscadores en el desarrollo de acciones para mejorar su empleabilidad.