Crédito Social

Pensando siempre en el bienestar y calidad de vida de nuestros afiliados y sus familias, ofrecemos un diverso portafolio de servicios financieros con tasas de interés competitivas y menor costo transaccional, brindando orientación y asistencia durante el proceso de la solicitud y facilitando el acceso efectivo a estos servicios.

Nuestros Créditos

Credi-Consumo

Se entenderán por crédito de consumo el otorgado para libre inversión, que tiene por objeto cumplir con las diversas necesidades de crédito del trabajador afiliado, para que acceda de manera fácil y rápida a rebajadas tasas de interés de la ofrecida por la Caja de Compensación Familiar según la categoría del afiliado.

  • Se prestará hasta 20 SMMLV
  • Tiempo máximo 36 meses
  • Requiere codeudor
  • INTERESES: subsidiado categorías A y B
Credi-Rápido

El Crédi-rápido es un crédito con bajos intereses de financiación y facilidad de pago destinado para suplir necesidades imprevistas del trabajador y su familia.

  • Se presta desde $200.000 hasta 3 SMLV
  • Tiempo máximo 18 meses
  • No requiere codeudor
  • INTERESES: Subsidiado categorías A y B
Credi-Estudio

Se caracteriza por su bajo interés de financiación y facilidad de pago destinado para la cancelación de matrículas, pensión, semestres, especializaciones, seminarios, diplomados talleres, capacitaciones y cursos complementarios en establecimientos de preescolar, educación básica, media, técnica, tecnológica y/o profesional.

  • Se presta de 1 hasta 6 SMMLV
  • Plazo de pago a 18 meses
  • De uno (1) a cuatro (4) SMMLV sin codeudor
  • De cinco (5) a seis (6) SMMLV con codeudor (si aplica)
  • INTERESES: Subsidiado categorías A y B
Credi-Turismo

Se entenderá por Credi-turismo, el préstamo destinado a la compra de pasajes, tiquetes o tours, con destino local, nacional o internacional.

  • Se presta de 1 hasta 5 SMLV
  • Tiempo máximo 18 meses
  • No requiere codeudor
  • INTERESES: subsidiados categorías A y B
Compra de Cartera

Se entenderá por compra de cartera, préstamo que se otorga para cancelar obligaciones al día en entidades financieras y de crédito, excluyendo tarjetas de crédito; aliviando el flujo de efectivo mensual del solicitante y mejorando la liquidez 

  • De 1 hasta 20 S.M.M.L.V (codeudor si aplica)
  • Hasta 36 meses dependiendo del monto
  • INTERESES: subsidiado categorías A y B
Beneficios
  • Rápida aprobación y desembolso.
  • Sin codeudor, según monto y cumplimiento de requisitos.
  • Amplios plazos de financiación de acuerdo a tus necesidades.
  • Descuento por nómina (Libranza).
  • Incluye seguro de vida deudores.
  • Desembolso a la cuenta personal.
Requisitos para solicitar el crédito
  • Ser trabajador afiliado con antigüedad mínima de (6) meses.
  • La empresa debe tener convenio de libranza vigente.
  • La empresa debe estar al día con el pago de los aportes parafiscales.
  • El plazo de pago se establece acorde a la terminación de contrato y/o vigencia avalada por la empresa.
  • Requiere de un codeudor. (Trabajador activo o independiente).
  • Los otros ingresos, deben venir certificados por contador público (adicional al certificado, debe venir fotocopia de tarjeta profesional y antecedentes disciplinarias del contador) extractos bancarios de los tres últimos meses en el caso de arrendamiento adjuntar certificación inmobiliario o contrato y certificado de tradición y libertas del inmueble a la fecha, si recibe pensión colilla de la última mesada

Documentos que debe anexar

  • Formulario de solicitud de crédito completamente diligenciado sin tachones ni enmendaduras y sus respectivos anexos (Autorización de desembolso, autorizamos centrales de riesgos y declaración de aseguramiento).
  • Fotocopia de cédula ampliada al 150%.
  • Fotocopia de los dos últimos recibos de pago de nómina (2 si el pago es mensual y 4 si el pago es quincenal)
  • Certificado laboral original no superior a (30) días donde especifique (antigüedad, cargo, tipo de contrato laboral mensual).
  • Recibo de pago por consulta en las centrales de riesgos.
  • Certificado de otros ingresos para el solicitante y codeudor (si aplica)
  • Para los usuarios con antigüedad menor a tres (3) años con la empresa, debe anexar copia del contrato laboral vigente (Término fijo o indefinido, libre remoción o nombramiento) siempre y cuando cumpla con la política establecida para tal fin; para los usuarios con más de tres (3) años de antigüedad, se validará su antiguedad e ingreso en la base de datos SISU – Reporte de planilla única (subsidio) con los certificados por la empresa.
  • Certificación bancaria vigente que indique número, tipo de cuenta y nombre del banco.
  • Solicitud de autorización de descuento de nómina firmada por el afiliado y aceptado por su empleador.

Para mas información:
Tel: 316 876 5993
Carrera 12 N° 49A – 19 B. Colombia​