INSTITUTO TÉCNICO CAFABA

El Instituto Técnico CAFABA promueve

el desarrollo de competencias  y procesos de educación continua, en  jóvenes y adultos, con un alto grado de calidad, responsabilidad y autonomía,  contribuyendo  a la solución de problemas y mejoramiento del nivel de vida.

Ofreciendo a toda la región del magdalena medio y el país formación para la empleabilidad y el desarrollo.

Programas de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

En el año 2011,  el  Instituto Técnico CAFABA, diseñó cuatro programas técnicos laborales, con una duración de dos semestres y una intensidad horaria mínima de 600 horas teóricas y 600 horas de prácticas, donde se prepararan a los estudiantes en áreas específicas de los sectores productivos, para desarrollar competencias básicas, competencia ciudadanas, competencia  laboral, competencia laboral específica, competencia laboral general; relacionadas con las áreas de desempeño de acuerdo  a la Clasificación  Nacional de Ocupaciones (CNO).

Actualmente el Instituto técnico CAFABA ofrece cuatro (4) programas técnicos laborales por competencias los cuales han sido diseñados bajo las titulaciones que presenta el SENA, siguiendo las competencias laborales establecidas por las mesas sectoriales y respetando las denominaciones fijadas en la Clasificación Nacional de Ocupaciones:

Activos 2022 - B

Brindar formación Integral en el manejo y análisis de la información contable, que les permitan Calcular, preparar y procesar, facturas, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos contables, presupuestos y otros registros financieros, de acuerdo con los procedimientos establecidos en un contexto empresarial real, permitiendo desarrollar en los estudiantes las competencias laborales, enfatizando el saber, el saber hacer y el ser, ofreciendo a la comunidad un ser holístico y auto sostenible.

Descripción: Realizan la medición y reconocimiento de las transacciones contables y financieras, realizan procesos de liquidación de impuestos, cuantifican costos y registran las operaciones de flujos monetarios, verifican inventarios, depuran y apoyan la elaboración de informes, comprobantes y documentos relacionados con empresa o personas naturales. Son empleados por el sector público y privado.

1200 horas – Diurno/Nocturno

Brindar formación Integral en el manejo, cuidado, protección y acompañamiento de niños y niñas en su primera infancia, con una amplia noción de los actores principales, como: La familia, la sociedad y el Estado que son corresponsables en su atención, cuidado y protección, también poseerán competencias en el uso de aplicaciones informáticas y de comunicación para apoyar el proceso organizacional; permitiendo desarrollar en los estudiantes las competencias laborales, enfatizando el saber, el saber hacer y el ser, ofreciendo a la comunidad un ser holístico y auto sostenible.

Descripción: Apoyan las actividades educativas bajo la supervisión de un educador infantil, orientadas a promover el desarrollo integral de las niñas y los niños. Están empleados por modalidades de educación inicial, Centros de Desarrollo Infantil, jardines infantiles, preescolares, guarderías, centros de estimulación, sala cunas, sala materna, hogares comunitarios, museos, bibliotecas, ludotecas, parques o particulares.

1200 horas – Diurno/Nocturno

No disponibles

Brindar formación Integral en manejo, instalación, mantenimiento, configuración y análisis de funcionamiento tanto de hardware como de software de computadoras y redes de datos; permitiendo desarrollar en los estudiantes las competencias laborales, enfatizando el saber, el saber hacer y el ser, ofreciendo a la comunidad un ser holístico y auto sostenible. Descripción: Proporcionan soporte técnico a los usuarios, incluyendo el diagnóstico y la solución de dificultades y problemas con el software, hardware, equipos periféricos, redes, bases de datos e internet, la disponibilidad, orientación y apoyo en el despliegue, instalación y mantenimiento de tecnologías de la información y las comunicaciones. Están empleados o prestan servicios de forma independiente para organizaciones de tecnologías de la información y las comunicaciones, firmas consultoras y departamentos de tecnología en empresas del sector público y privado. 1200 horas – Diurno/Nocturno

Brindar formación Integral en el manejo de preelaboración, preparación, conservación y presentación de los diferentes platos culinarios y en general manejo de todo tipo de alimentos en el ámbito de la producción en cocina, siguiendo las normas de la buenas prácticas profesionales e higiene, que le permitirá desarrollar competencias laborales, enfatizando el saber, el saber hacer y el ser, ofreciendo a la comunidad un ser integral y auto sostenible.

Descripción: Preparan y cocinan alimentos. Están empleados por restaurantes, casinos, hoteles, hospitales, campamentos de explotación petrolera o maderera, instituciones educativas y otros establecimientos con servicio de alimentación.

1200 horas – Diurno/Nocturno

TÉCNICO LABORAL EN ATENCIÓN A LA PRIMERA INFANCIA

Costos
Cat. A ....... $ 80.700
Cat. B ...... $ 121.000
Cat. C ...... $ 801.000
Cat. D ... $840.600

TÉCNICO LABORAL EN AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERA

Costos
Cat. A ....... $ 82.000
Cat. B ...... $ 123.900
Cat. C ...... $ 819.000
Cat. D .. $860.100

TÉCNICO LABORAL EN SISTEMAS

Costos
Cat. A ....... $107.300
Cat. B ...... $ 161.000
Cat. C ...... $ 1.065.000
Cat. D .. $1.118.250

NO DISPONIBLE

TÉCNICO LABORAL EN COCINA

Costos
Cat. A ....... $ 123.200
Cat. B ...... $ 184.700
Cat. C ...... $ 1.218.000
Cat. D .. $1.278.900

NO DISPONIBLE

¿Cómo inscribirte en nuestros programas?

Nuestro proceso de inscripción es muy fácil, ingresa aquí y conoce como puedes aplicar a cualquiera de nuestros programas académicos.

Paso a paso para la inscripción

Diligenciar el formulario de inscripción: https://cutt.ly/PLi9u4O el cual puede enviar vía WhatsApp al teléfono 3182704173, al correo electrónico recepcionitc@cafaba.com.co o entregar en físico en la carrera 17 No. 51-33 Barrio Colombia, Barrancabermeja, Santander.

Formulario de inscripción programas técnicos

Programas de Educación No Formal y Continua

La oferta de educación no formal y continua tiene por objetivo brindar oportunidades para complementar, actualizar, perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas.

Los programas bajo esta modalidad tienen una duración inferior a 160 horas y no conducen a título alguno o certificado de aptitud ocupacional; se hace entrega de constancia de asistencia en diplomados, seminarios, cursos FOSFEC.

Formulario de inscripción programas educación informal

Portafolio empresarial y personas naturales

Capacitaciones empresariales

Diseñamos a partir de las necesidades de la empresa capacitaciones empresariales orientadas al fortalecimiento, actualización o profundización de conocimientos del talento humano.

Espacios en Alquiler para eventos, capacitaciones y actividades de ley 50

Contamos con capacidad instalada que permite a empresas y personas naturales desarrollar sus actividades y eventos, en espacios cómodos, ambientados y con buena iluminación; con servicio de ascensor y baños para el acceso a personas en movilidad limitada.

Estos espacios están a disposición bajo servicio de alquiler para las empresas en general. Para los trabajadores afiliados en categorías A y B podrán solicitar en alquiler uso de estos espacios a los cuales se les aplica en la tarifa beneficio de subsidio por las horas de uso.

Espacios para alquiler que incluye servicio de video beam y planta pequeña de sonido con micrófono de cable:

 1 sala de sistemas con 20 equipos de cómputo, cuenta con aire acondicionado, tablero acrílico y acceso a baños para damas y caballeros.

2 salones con capacidad para 40 personas, cuentan con aire acondicionado, silletería tipo universitaria, tableros acrílicos y baños para damas y caballeros.

1 auditorio con capacidad para 100 personas, con silletería metálica tapizada, cuenta con aire acondicionado, acceso a baños para damas y caballeros.

Contáctanos: 318 270 4173 / 318 270 4173
correo electrónico recepcionitc@cafaba.com.co

Estamos ubicados en carrera 17 No. 51-39 Barrio Colombia, Barrancabermeja, Santander.

Horario de Atención: lunes a viernes de 8:00 a 12:00 pm y de 2:00 a 6:00 pm.

Quiénes somos:

Reseña histórica

La Caja de Compensación Familiar de Barrancabermeja “CAFABA” es una entidad autónoma de derecho privado sin ánimo de lucro, con patrimonio propio y reconocimiento ante el gobierno departamental mediante resolución No.171 del 18 de agosto de 1965, y que tiene como propósito cumplir el importante papel de atender simultáneamente las diferentes funciones de Seguridad Social, Recreación, Deportes y Capacitación...

Marco legal

El Instituto Técnico CAFABA está enmarcado por un proceso histórico fundamentado en la Constitución Política Colombiana de 1991, en su artículo 87º, establece que la educación es un derecho de la persona y un servicio público que tiene una función social, garantizar la autonomía universitaria...

Componente estratégico e información institucional

El instituto técnico Cafaba promueve el desarrollo de competencias y procesos de educación continua, en jóvenes y adultos, con un alto grado de calidad, responsabilidad y autonomía, contribuyendo a la solución de problemas...

Estamos ubicados aquí:

Dirección

Barrancabermeja: Carrera 17 # 51-33, Barrio Colombia.

Email

1. coordinacionitc@cafaba.com.co
2. administradoritc@cafaba.com.co